就业中心简介

学校就业管理部是学院就业管理为学生就业服务的窗口。就业管理部秉承学校“以就业为导向”的办学思路,开拓就业市场、引导就业理念强化就业技能。自成立以来已与6000余家用人单位建立长期的用人合作关系,并举办多场专职招聘会及双选会。解决学院学生就业30000余人,学生就业满意率达95%;就业管理部不但注重就业市场开拓还致力于学生就业理念引导,自行研发开设就业指导课,旨在改变职业学校学生择业心态、就业理念同时强化学生就业面试技能、技巧等。让学校培养的学生切合用人单位实际需求,努力实现就业与培养的零距离接轨。

 
企业反馈
  • 蜀信物业服务公司

    很早就听说过我们学校,第一次来到这里进行招聘,感觉校园环境非常优美,老师和同学也非常热情。

  • 四川江山科技集团

    四川江山科技集团有限公司HR“我们对于应届毕业生的要求更多关注于基础知识方面,经验方面没有过多限制。

  • 成都厚彩设计公司

    我公司主要需要设计方面的人才,比如设计师、绘图师,具体的要求首先是为人踏实、勤奋还有肯学,能吃苦耐劳。

  • 成都万家和装饰公司

    成都万家和装饰有限公司HR“非常看重校园招聘这一个平台,不怕学生没有实践经验,只要品学兼优,勤奋上进。

就业合作单位

职场变装 · 成功职场第一步

"从小就有一个梦想,就是能做能给大家带来欢乐和便利的服务工作者,因此,为了这个梦想,我不断努力地武装自己,付出了很多人都无法想象的艰辛,很感谢学院为我提供这个平台,给予我锻炼与展示的机会!"

感谢专修学院 塑我成才

作为一个新世纪的年轻人,掌握一项技能是必不可少的,选择专修学院,选择“素质+技能+学历”,成就你我辉煌人生!

——学院优秀学子
双选会 · 保障学子成功就业
双选会对学生就业的好处?
答:此次双选会的成功举办积极地引导学院学生树立健康向上的就业观念,进一步解放思想,提高自身素质,找到属于自己的工作,学院以后还应当加强毕业生专场招聘会的开展力度,并加强对就业信息的收集与疏通,从而增大就业择业成功率。同时要进一步完善网络招聘,拓展更大更广阔的就业平台。
如何保障学生安置就业的权利?
答:学生入学时,学校就与学生签订公证后的《就业协议》,确保100%安置就业。转正1年后月收入可达3000元,优秀者可达8000元以上。合格毕业3个月仍未安置就业的,学校将退还全部学费。
如何帮助学生确立正确的就业方向?
答:学院与包括世界500强在内的众多大、中型企业建 立了合作关系,在学生入学后就按照企业的订单要求进行培养,同时明确就业方向:一是留在成都工作,可在希望集团下属企业、实 体工作;二是成为社会工作者和公共事务管理人员;三是输送到珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区的集团公司 、外资企业等工作。
用什么保障学生的就业问题?
答:学校与希望集团旗下的成都红五月劳务派遣有限公司签订了学生就业安置协议,学校与该公司共同投资800多万元,建成了覆盖成都、重庆、 深圳、杭州、上海、广州等40多个大中城 市 3000余家企业的就业安置网络和驻外办事处,该公司还依托希望集团600多家公司作强大的后盾,以确保合格毕业学生100%的就业 ,并提供追踪服务和终生就业安置服务。
就业之后还会得到追踪和援助么?
答:我校建立了完善的追踪服务体系,在上海、杭州、 深圳等地设立驻外办事处,解决学生就业的后顾之忧。追踪服务的主要内容包括:调整工作岗位、提供法律援助、开展劳动保护、协调劳资纠纷、处理安全事故等。此外,我校还将为学生提供终生就业安置服务。
怎样实现职场的持续发展?
答:学校建立了完善的毕业生就业指导体系、就业推荐 体系及就业服务体系,精心帮助学生设计未来的职业生涯,帮助学生实现投身职场后的可持续发展。学校注重培养学生创业意识、创 业品质和创业能力,支持和鼓励学生毕业后自主创业,为学生营造更大的发展空间。

成功学子

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